党委活动‖丰谷酒业公司党委召开2019年度述责述廉工作会议

2019-12-25    阅读:

    12月24日,丰谷酒业公司党委2019年度中层干部述责述廉工作会议在一会议室召开。
    公司党委副书记、总经理卢中明,党委副书记、工会主席、副总经理饶家权,财务总监马强,总经理助理郑树明、范昌明,党支部书记、部门经理、党员代表、职工代表参加会议。会议由党委委员、党委办主任王耀辉主持。


    会上,根据抽签形式,设备基建部经理王德兵、采购供应部经理吴聪涛、市场部经理罗椥文、质量管理部经理杨文琼、生产管理部经理黄文、信息部经理助理张世东6位中层管理干部分别作了述责述廉报告。
    在认真听取6位经理的述责述廉报告后,卢中明作点评讲话。
     卢中明指出,从6位中层干部的述责述廉报告来看,在工作中都把公司党委的党风廉洁建设,“一岗双责”落实到了位,并取得了实实在在的成效。2019年,公司提前完成了年度经营目标,这些都是公司各级干部、职工们共同努力的结果。
在通报公司2019年度经营业绩的同时,卢中明对公司党委今后的党风廉洁建设工作提出“四个切实”要求:
     一是切实把主体责任落实到位。要始终把党风廉洁建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置,切实抓牢抓实,并及时研究解决党风廉洁建设工作中出现的苗头性问题。按照“谁主管,谁负责”的原则,把落实责任制贯穿到党风廉洁建设的各项工作之中,层层传导,层层压实,层层落实到位,绝不流于形式。 
    二是切实把廉洁教育扎实有效开展。各级干部要把加强职工思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,作为做好党风廉洁建设工作基础。通过支部大会、党小组会、部门例会等形式对全体党员、职工有针对性的进行政治意识、规矩意识、责任意识和廉洁从业意识教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
     三是切实抓好工作纪律作风建设。各级干部要履职尽责,带好团队,不断提升团队素质和能力。各级干部不但要对所辖部门的业务工作负责,还必须对所辖部门的党风廉洁建设、工作纪律作风建设、反腐败工作和整顿“四风”工作负责,多措并举,把每一个团队都建设成纪律严明、作风优良、善打硬仗、能打硬仗的团队。 
    四是切实加强内部监督巡查。党委办、纪委办、人力资源部要加强纪律工作作风日常巡查工作。党委办、纪委办要对公司党风廉洁建设“两个责任”落实情况进行从严监督检查,对任何违纪违规行为实行“零容忍”,进行严肃处理,做到党委决策部署贯彻落实到位,各项规章制度贯彻落实到位,确保内部管理顺畅、高效、高质量。

   卢中明强调,目前正值岁末年初的关键时期,各级干部要以此次会议为契机,做好今年的收官工作,谋划好明年的“开门红”工作,齐心聚力,斗志昂扬,为实现丰谷酒业的既定的目标,攻坚克难,奋勇前行。(文  覃千芷  编辑  何杰修  美编  顾  敏)

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